Leadership-Coaching in Stockholm

Klarheit, Präsenz & innere Souveränität für moderne Führungskräfte


Leadership-Coaching, Executive-Coaching und Business-Coaching in Stockholm und ganz Schweden – tief wirksam, ressourcenorientiert und präzise. Führungskräfte-Coaching Stockholm mit Fokus auf innere Stabilität, Klarheit und moderne Führung.

Leadership-Coaching mit integrativem Ansatz:

 hypnosystemisch, bindungsorientiert & erweitert durch Business-EMDR


Ich begleite Führungskräfte, Executives und andere Führungspersönlichkeiten im Rahmen von Leadership-Coaching, Executive-Coaching und Business-Coaching – überwiegend in Stockholm und online in ganz Schweden und darüber hinaus.

Mein Ansatz ist integrativ und verbindet mentale, emotionale und systemische Ebenen.
Dazu gehören:

  • hypnosystemische Prozessarbeit
  • bindungsorientierte Perspektiven
  • systemische Musteranalyse
  • Business-EMDR als methodische Vertiefung

Der Schwerpunkt liegt nicht auf einer einzelnen Methode, sondern auf einer ganzheitlichen Entwicklungsdynamik, die Orientierung, innere Stabilität und erweiterte Handlungsspielräume schafft – besonders in komplexen, dynamischen und emotional anspruchsvollen Führungssituationen.

Mein Leadership-Coaching richtet sich an Menschen in Leitungsrollen, die

  • Entscheidungen unter Unsicherheit treffen,
  • Konflikte regulieren,
  • Kultur gestalten,
  • Mitarbeitende führen und
  • Verantwortung für Organisationen und Teams tragen.

Hier entsteht echte innere Führung.

Ganzheitliches Leadership-Coaching für Menschen, die Verantwortung tragen


Wirkungsvolle Führung beginnt innen.
Deshalb arbeite ich im
Leadership-Coaching, Executive-Coaching und Business-Coaching an den zentralen Dimensionen moderner Selbstführung:

  • Innere Klarheit & Selbstanbindung
  • Souveräne Ausstrahlung & Präsenz
  • Stabile Selbstregulation – auch unter Druck
  • Entscheidungskraft & Priorisierung
  • Kommunikation & Teamführung
  • Umgang mit Komplexität, Veränderung & Verantwortung

Die bindungspsychotherapeutische Perspektive schafft dabei einen verlässlichen inneren Rahmen:
Führung wird getragen von innerer Sicherheit, Selbstvertrauen und einer stabilen Selbstwirksamkeit.

Gerade für Führungspersönlichkeiten in verantwortungsvollen Positionen – ob in Schweden, Deutschland oder international – ist diese innere Stabilität entscheidend.

Das zentrale Spannungsfeld moderner Führung

Unter hoher Belastung tritt ein grundlegender Konflikt zutage:

  • innere Anbindung (Werte, Klarheit, Stabilität)
  • Autonomie & Entscheidungskraft (Führung, Abgrenzung, Verantwortung)

Leadership-Coaching macht diese Ebenen sichtbar, integriert sie – und führt in eine souveräne, zeitgemäße Form von Führung, die sowohl dem Menschen als auch der Organisation gerecht wird.

Ressourcenaktivierung & lösungsorientierte Prozessarbeit

Mein Leadership-Coaching ist weit mehr als ein Gespräch.
Ich arbeite klar, strukturiert und tiefenwirksam – sowohl in Präsenz in
Stockholm als auch online:

  • hypnosystemische Prozessarbeit
  • bindungsorientierte Perspektiven
  • systemische Musteranalyse
  • Business-EMDR als gezielte Vertiefung
  • präzise emotionale & mentale Ressourcenaktivierung

Eine Ressource ist erst dann wirklich nutzbar, wenn sie

  1. emotional zugänglich,
  2. mental integriert und
  3. unter Belastung stabil verfügbar ist.

Diese Präzision macht Veränderung im Leadership-Coaching nachhaltig und alltagsfähig – im Management, in der Geschäftsführung, in HR- oder Projektverantwortung.

Business-EMDR: wirksam in anspruchsvollen Führungssituationen

Business-EMDR ist ein spezieller Ansatz, der klassische EMDR-Prinzipien in den Kontext von Leadership- und Business-Coaching überträgt. Es eignet sich besonders für Führungspersönlichkeiten, Executives und Entscheider:innen, die unter hoher Verantwortung stehen.

Typische Belastungsmuster in Führungsrollen

  • Überforderung & innerer Kontrollverlust
  • übernommene Verantwortlichkeiten
  • Selbstzweifel & Rollenunsicherheit
  • eingeschränkter Perspektivenwechsel
  • fehlende Priorisierung
  • Strukturverlust
  • Orientierungslosigkeit in komplexen Kontexten

Business-EMDR stärkt

  • emotionale und mentale Stabilität
  • Selbstwirksamkeit & Entscheidungskraft
  • Orientierung & Klarheit
  • souveräne Präsenz
  • Ressourcenverfügbarkeit unter Druck

Viele Führungskräfte nutzen hierfür gezielt Leadership-Coaching in Stockholm: Die ruhige, klare Atmosphäre der Stadt und der Abstand vom Alltag in Schweden unterstützen die innere Sortierung und Vertiefung.

Hypnosystemische Ressourcenaktivierung: inneres Potenzial klar nutzen

Mit hypnosystemischer Prozessarbeit arbeite ich mit inneren Bildern, emotionaler Logik und sprachlicher Resonanz. So können Ressourcen klar aktiviert und direkt auf konkrete Führungssituationen übertragen werden – im Leadership-Coaching, im Executive-Coaching und im Business-Coaching.

Ich unterstütze Sie dabei,

  • Selbstführung & Selbstanbindung zu vertiefen,
  • innere Sicherheit & Klarheit zu entwickeln,
  • Selbstwert & Selbstwirksamkeit zu stärken,
  • verantwortlich zu führen, ohne sich zu überlasten,
  • die eigene Rollenidentität als Führungspersönlichkeit zu klären,
  • Integrität, Präsenz & Handlungsspielräume zu erweitern.

Anlässe für

 Leadership-Coaching

Leadership-Coaching, Executive-Coaching und Business-Coaching entfalten hohe Wirkung bei:

  • Rollen- oder Führungswechsel
  • Teamkonflikten / neuer Teamzusammensetzung
  • Veränderungs-, Wachstums- oder Krisenphasen
  • hoher Belastung, Druck oder Erschöpfung
  • Entscheidungs- oder Kommunikationshemmnissen
  • Selbstzweifeln & instabilem Selbstwert
  • wiederkehrenden Stressmustern
  • Priorisierungsproblemen
  • komplexen Situationen mit hoher Tragweite

Diese Themen bearbeiten wir strukturiert – im Online-Coaching, im Leadership-Coaching in Stockholm oder in intensiven Formaten für Führungskräfte in Schweden.

Leadership-Coaching in Stockholm: Intensivformate

Führungspersönlichkeiten profitieren besonders von fokussierten Intensivformaten, die Klarheit und Stabilität in kurzer Zeit ermöglichen. Diese Formate eignen sich für Leadership-Coaching, Executive-Coaching und Business-Coaching in Stockholm.

1-Tages-Format: Leadership-Fokus

• Für: akute Themen, Entscheidungen, Klärung
• Umfang: 6–7 Stunden
• Wirkung: Fokus, Entlastung, klare Ausrichtung

2-Tages-Format: Leadership-Intensiv

• Für: nachhaltige Veränderung & innere Neuordnung
• Umfang: 2 volle Coachingtage
• Wirkung: Stabilität & klare Führungsausrichtung

3-Tages-Format: Leadership-Transformation

• Für: komplexe Themen, Führungsidentität, tiefere Klärung
• Umfang: 3 intensive Tage
• Wirkung: umfassende Neuausrichtung & authentische Führung

Alle Leadership- & Business-Coachings sind sowohl vor Ort in Stockholm als auch vollständig online möglich.
Die Intensivformate können durch Online-Coaching vorbereitet oder im Anschluss weiter begleitet werden.

Online-Begleitung im Leadership-Coaching

Nach einem Coaching oder einem Intensivformat in Stockholm besteht die Möglichkeit, die Entwicklung online weiterzuführen und zu stabilisieren.
Alle Angebote können auf Wunsch
auch vollständig online durchgeführt werden – für Führungskräfte in Schweden, Deutschland und international.

  • Leadership-Coaching & Executive-Coaching online
  • Leadership-EMDR / Business-EMDR online
  • hypnosystemische Prozessarbeit online
  • lösungsorientiertes Coaching
  • laufende Führungsbegleitung
  • nachhaltige Integration im Führungsalltag

Über mich

Ich arbeite seit vielen Jahren mit Führungskräften, Executives und Führungspersönlichkeiten in anspruchsvollen beruflichen Situationen – in Stockholm, Schweden und online.

Meine Expertise basiert auf:

  • bindungspsychotherapeutischer Ausbildung
  • hypnosystemischer Prozessarbeit
  • Spezialisierung auf Business-EMDR
  • tiefem Verständnis für emotionale, systemische & strukturelle Muster unter Belastung

Stockholm bietet hierfür einen idealen Rahmen: klar, geordnet, inspirierend.
Ich erkenne schnell, welche inneren Muster sich unter Verantwortung, Stress oder Veränderung zeigen – und begleite sicher in eine stabile, souveräne innere Führung.
Auf meiner Startseite erhalten Sie ebenfalls Gesamteindruck von meiner Arbeitsweise.

Kontakt & Erstgespräch

Wenn Sie herausfinden möchten, wie Leadership-Coaching, Executive-Coaching oder Business-Coaching Sie in Ihrer Führungsrolle unterstützen kann, vereinbaren Sie gern ein unverbindliches Erstgespräch.

Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Ziele – und welches Format (online oder in Stockholm) für Sie am sinnvollsten ist.

Erfahren Sie hier mehr über meine Preise und Rahmenbedingungen.